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管理者必備的結構化問題思考技能 課程目的:本課程將為企業組織從實務企業營運議題中,找出順暢的溝通、確實檢討並訂出持續改善的行動的模式,從年度策略規劃會、季度月度工作會議,到專案任務團隊的聚焦,有效溝通達成共識 讓老闆點頭、讓客戶買單的結論先行術 主管 抱怨部屬怎麼教都教不會,懷疑經驗傳承困難?擔任主管的你,是否經常遇到部屬沒有歸納重點的報告,往往因為對方結構鬆散不知所云,每次報告都在浪費時間而讓你抓狂,失去指導耐性? 業務、 PM 抱怨客戶沒耐性,或者方案不吸晴?常常聽到需要向客戶商務彙報的業務及 PM 抱怨,客戶沒耐性,經常在進行方案彙報、進度或成…

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